소개를 위해 글은 길지만, 말랑하고 유연한 스타트업 입니다!
쉽지 않은 일들을, 쉽게 합니다.
쉽스는 '쉽지 않은 일들을, 쉽게 합니다.'는 미션을 갖고 있습니다.
우리는 살아가며 여러 가지 쉽지 않은 일들에 부딪히지만, 그 일들을 해결해 나가면서 성장합니다. 그렇게 성장해온 우리가 모여 사람들이 어려워하는 일들을 쉽게 만들고, 함께 성장합니다.
'작은 변화'를 만들어 내는 스타트업이 많아지고, 그 변화가 세상을 더 멋지게 만들도록 쉽스가 함께합니다.
당신이 필요한 이유입니다.
쉽스는 창업 서비스뿐 아니라 점차 다른 활동 분야에서의 어려움과 복잡함을 해결하고자 합니다. '쉽게하는 스타트업 : 쉽스'에 함께해 주실 유능한 팀원 분들을 아래와 같이 모시고 있습니다.
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우리가 제공하는 것입니다.
쉽스는 여러분께 '멋진 팀'과 함께 '쉽지 않은 일들을 쉽게 만드는 경험'을 제공합니다.
빠른 성장을 할 수 있습니다.
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본인의 책임과 권한이 명확합니다.
팀원은 적고, 해야 할 일은 많으며, 서비스에 대한 지속적인 개선과 홍보도 꾸준히 필요합니다. 한 명이 담당하게 되는 업무는 한 부서의 업무와 같습니다. 따라서 본인의 권한과 책임이 크며, 그만큼 직접 일을 주도하고 실행할 수 있습니다. 성과를 내고, 업무가 많아질수록 팀원과 커리어는 함께 늘어납니다.
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쉽스는 합리적으로 일합니다.
회사나 개인의 성장을 방해하는 불합리함은 필요하지 않습니다. 그냥 시켜서 하는 일이나, 결과가 아닌 절차를 위해 해야 하는 일, 부당한 대우나 의욕을 저해할 수 있는 "불합리함"이 존재하지 않도록 노력하고 있으며, 실제로 이러한 것들은 존재하지 않습니다.
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쉽스는 체계적으로 일합니다.
'스타트업이니 체계도 없고, 비효율적이고, 성장할 수 있는 시스템이 있을까?'라고 고민되시나요? 쉽스는 초기 스타트업이지만 세세한 부분까지 체계화하기 위해 많은 노력을 기울였으며, 실제로 체계적이고 효율적인 업무 시스템을 구축하였습니다. 단순히 빠른 실행과 이득보다는 장기적으로 지속 가능한 체계를 확립하고 성장하는 것이 더 중요하다고 믿습니다.
멋진 동료들이 있습니다.
멋진 아이템보다 더 중요한 것은 멋진 동료들입니다. 팀원 간에 서로 좋은 피드백을 나누고, 더 좋은 해결책을 모색하며 서로의 성장을 위한 지원을 아끼지 말아야 합니다. 이는 역량뿐 아니라, 동료를 존중할 수 있는 '성숙함'을 지닐 때 가능합니다. 쉽스는 역량과 성숙함이 출중한 팀원들로 채용을 진행하며, 함께 시너지를 내며 멋진 결과물을 만들어가고 있습니다.
또한 대기업의 업무 경험과 창업경험이 있는 팀원들이 함께 쉽스만의 좋은 문화를 형성하는 데 노력하고 있습니다.
어려운 일을 쉽게 만들어 내는 자부심을 느낄 수 있습니다.
쉽스는 거창한 혁신과 일들만이 세상을 변화시킨다고 생각하지 않습니다. 사람들의 평범한 일상과 활동들에서 일어나는 작은 변화들이 모여 큰 변화를 만들고 세상을 움직인다고 생각합니다. 쉽스가 앞으로 쉽게 만들어나갈 일들은 굉장히 많고, 하나씩 확장하기 위해 지금 이 글을 읽고 계시는 여러분이 절실히 필요합니다.
우리가 찾는 모습입니다.
굉장함 Awesomeness
우리는 크고 아름다운 미션을 수행하고 있습니다. 굉장한 역량과 잠재력으로 팀에 기여할 사람을 찾습니다.
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변화하는 상황에 유연하게 대응하고, 전문분야가 아닌 곳에서도 빠르고 열정적으로 배울 수 있는 분
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분석과 계획에만 머무르기보다 빠른 실행력으로 결과를 만들어내는 분
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목표와 본질에 집중하고, 논리적/전략적 사고로 불확실한 상황에서도 현명한 의사결정을 하는 분
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조직 내/외부의 다양한 이해관계자들과 원활하게 협력할 수 있는 뛰어난 의사소통 역량을 갖춘 분
능동적인 자세 Proactiveness
우리는 위계와 통제가 불필요한 비효율을 낳는다고 생각합니다.
자율과 권한 속에서 더 큰 역량을 발휘할 수 있는 주도적인 자질을 가진 사람을 찾습니다.
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문제의식을 가지고 자발적으로 개선기회를 찾아내는 분
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자신의 역할/권한의 한계를 넘어 리더처럼 생각하고 자신의 역할을 주도적으로 확장해나가는 분
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고정관념과 관습에서 벗어나 기존의 방식을 원점에서 다시 생각하여, 혁신적인 대안을 제시하는 분
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상식과 도덕관념을 기반으로 주어진 자율과 권한을 악용하지 않고 자신을 통제할 수 있는 분
고객에게 제공하는 가치 Customer value
우리에게 가장 중요한 것은 고객이 원하는 핵심가치를 명확히 찾아내고 제공하는 것입니다.
경제적 보상, 주변의 인증 등 외부 요인에서 벗어나, 고객의 신뢰를 얻고 서비스를 지속해서 이용할 수 있도록 하는 것에 집중하는 사람을 찾습니다.
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모든 의사결정의 최우선순위에 고객 가치가 있고, 이를 타협하지 않는 분
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고객을 향한 팀의 미션, 핵심가치에 공감하고, 이를 달성해나가는 것에 보람과 자부심을 느끼는 분
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고객의 니즈를 날카롭고 입체적으로 이해하며, 고객에게 놀라운 경험을 선사할 능력을 갖춘 분
일하게 될 환경입니다.
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인천1호선 테크노파크역 도보 5분 거리
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업무에만 집중할 수 있는 자율적이고 수평적인 문화, 편안한 자율 복장
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쾌적한 휴식공간, 원하는 간식으로 가득 채운 휴게실
지원하는 방법 입니다.
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company@noteasy.kr으로 자유 형식의 이력서와 포트폴리오 등을 보내주세요.
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팀원들과 편하게 대화를 나누는 인터뷰가 진행되며, 일정은 개별 연락 드립니다.
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채용 절차: 서류전형 → 직무테스트(필요시) → 면접 → 최종합격
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각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.
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채용 별 상이한 부분이 있으며, 채용 포지션 상세를 참조해주세요.
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처음엔 뭐든 쉽지 않습니다. 쉽지않은 일들을, 쉽게 합니다.
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